(Junior) Performance Marketing Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

Allgemeine Informationen
Du willst Performance-Marketing nicht nur ausführen, sondern wirklich steuern und sichtbar Wirkung erzielen? Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Paid Social, SEO und Conversion-Optimierung – mit klarem Fokus auf B2B SaaS im deutschsprachigen Markt. Dich erwartet ein Umfeld, in dem klare Ziele, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team Deine Ideen in messbaren Erfolg verwandeln.
Das erwartet Dich bei uns
  • Klarer Fokus: Dein Aufgabenbereich umfasst Paid Social (LinkedIn und Reddit), Conversion-Optimierung durch A/B-Tests sowie Platzierungen auf Drittplattformen und Vergleichsportalen. Bei Bedarf erhältst Du selbstverständlich die nötige Unterstützung vom Team

  • SEO: Du planst und priorisierst Suchthemen in enger Anlehnung an Use Cases und setzt Onpage-Maßnahmen in interner Kooperation pragmatisch um.

  • LinkedIn-Kampagnen: Du strukturierst Full-Funnel-Setups, definierst Zielgruppensegmente und entwickelst wirkungsstarke Creatives & Copy für unsere rechtssensiblen Zielgruppen

  • CRO & Landingpages: Du testest Hypothesen in A/B Tests und reduzierst Reibungen im Prozess - immer mit Blick auf klare, seriöse Conversion-Pfade

  • Social Proof & Vergleichsportale: Du treibst strukturiert Review-Ops (z. B. Capterra/OMR) voran und hältst unsere Profile auf Vergleichsportalen aktuell und scharf positioniert (Kategorien, USPs/FAQs)

  • 3rd Web Platzierungen: Du recherchierst und organisierst die erforderlichen internen sowie externen Schritte für unsere Platzierungen auf Drittwebseiten oder in Newslettern

  • Arbeitsweise & Wirkung: Klare Ziele, kurze Entscheidungswege, und ein Team, was Dich unterstützt
Das bringst Du mit
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Performance-Marketing für SaaS (DACH), idealerweise mit Bezug zu Legaltech/RegTech

  • Nachweisbare Erfolge in der Generierung qualifizierter Leads/Opportunities über SEO & LinkedIn

  • Owner-Mindset: eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise, klare Priorisierung und termingerechte Umsetzung

  • Strategisches Denken + Hands-on-Mentalität: vom Ansatz bis zur Umsetzung 

  • Ausgeprägte Sprachkompetenz: Deutsch C1+, Englisch B2+; präzise, seriöse Copy für rechtssensible Zielgruppen

  • Kollaborationsstärke: enge Abstimmung mit Deinen Kollegen (Alignment, Feedback, gemeinsame Ziele)

  • Analytische Stärken & Urteilsvermögen: Zahlenverständnis, Test-/Lernorientierung, pragmatische Entscheidungsfindung

  • Qualitäts- & Compliance-Bewusstsein: sorgfältig, markenkonform, sensibel im Umgang mit Datenschutz-Themen

  • Kreatives Gespür für Botschaften: klare Nutzenargumentation, Social-Proof sinnvoll einsetzen.

  • Tool-Souveränität: selbstbewusster Umgang mit gängigen SEO- und LinkedIn-Tools sowie gängigen CMS

Warum wir?
  • Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.

  • Wir sind ein internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.

  • Wir bieten Dir eine kollaborative und offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen geschätzt und Deine Stärken gefördert werden.

  • Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten.

  • Wir mögen unsere moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in unmittelbarer Nähe zum Berliner Hauptbahnhof.

  • Ein wachsendes Legal-Tech-Unternehmen mit klarer Mission.

  • Wir lieben Feste! Freu Dich auf unsere Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Get-together.

Über uns

Let's make the legal way the lighter way!

caralegal ist ein etabliertes RegTech Unternehmen aus Berlin, das es sich zum Ziel gesetzt hat, Datenverantwortung zur Normalität zu machen. Unser interdisziplinäres Team besteht aus ExpertInnen für Recht, Technologie und User Experience.   
So unterstützen wir mittlerweile mehr als 1000 Unternehmen mit unserer Plattform dabei, die datenrechtlichen Compliance-Vorgaben in die Praxis zu übersetzen.
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